Priser og vilkår:
Priser:
Har du ansøgt og er blevet godkendt til at starte din egen afdeling op, så skal du ved opstart betale en "Indtrædelses-afgift".
Indtrædelsesafgiften udregnes alt efter hvilket eller hvilke områder (kommuner) du ønsker at din afdeling skal havetilknyttet.
Udenfor ekstraordinær udbud (perioder med tilbud), varierer priserne på områder (kommuner), da nogle områder (kommuner) åbenlyst er mere attraktive end andre. Udover dette, så skal du betale en royalty af din omsætning til ALL security, for at være med. Du kan se de gældende priser og satset på indtrædelsesafgifter og royalties herunder.
OBS.: Både indtrædelsesafgiften samt den løbende royalty, er udgifter i firmaregi, og er derfor fuldt ud fradragsberettigede (du kan trække dem fra i skat).
Indtrædelsesafgift:
Varierer pr. område (kommune), da der jo er stor forskel på hvor stort potentiale der er i hvert område.
Royalty:
Den månedlige royalty for deltagelse er p.t. 5% af omsætningen uden moms.
Website, uniformer og udstyr:
Adgang til website, logo, navn, koncept, support osv. er alt sammen med i prisen ved opstart. Uniformer, udstyr osv. kan købes via vores leverandører, som vi har rabataftaler med.
Vilkår:
|
Hvad indebærer det at blive franchisetager i ALL security ? |
At være franchisetager i ALL security, betyder, at man er selvstændig i ALL security's franchisesystem.
Franchisetageren opretter sit eget enkeltmandsfirma eller selskab, og er samtidig selv direktør dette. ALL security laver en franchiseaftale med firmaet, hvor det bl.a. fremgår, at franchisetageren selv er daglig leder, og at det er denne, som har ansvaret for driften af afdelingen. Det er et krav, at franchisetager selv ejer minimum 1/2 af anparterne/aktierne, såfremt der er tale om et selskab.
|
|
Hvor lang tid gælder franchiseaftalen? |
Aftalen varer som udgangspunkt i 3 år med mulighed for at forlænge den eller skifte til anden afdeling.
|
|
Hvad er mine primære opgaver som franchisetager i ALL security ? |
Franchisetageren har selvstændigt ansvar for den daglige drift, ledelse og udvikling i selve afdelingen. Franchisetageren skal til enhver tid forsøge at opnå størst mulig omsætning i afdelingen og sikre fortjenesten ved at afdelingen og dets personale til enhver tid lever op til de krav og standarder, der er en del af konceptet.
|
|
Får jeg træning inden jeg skal starte min afdeling ? |
Når du starter op, får du adgang til vores Franchisemanual. I denne er det meste af konceptet beskrevet. De enkelte ydelser kan være beskrevet i detaljer, eller der kan være udformet retningslinjer. |
|
|
|
|
Hvilke pligter har franchisetageren omkring ydelser, produkter, valg af leverandører etc. ? |
Franchisetager (dig), vælger helt selv hvilke ydelser og produkter du vil levere/sælge fra din afdeling. |
|
Hvem ansætter medarbejdere i afdelingen ? |
Du er selvstændig og derfor at betragte som arbejdsgiver for dine medarbejdere med de pligter, der medfølger med dette. Vi vil naturligvis gerne bistå dig med dette og give dig råd og vejledning. |
|
Må jeg have andet arbejde samtidig med, at jeg er franchisetager? |
Som hovedregel ja. Hvis du skal have succes som franchisetager kræver det, at du har fokus på din afdeling, men afhængigt af hvilke ydelser du har valgt at tilbyde dine kunder, så er det fuldt muligt at bestride en fuldtidsstilling ved siden af. |
|
|
|
|
Har jeg tavshedspligt som franchisetager i ALL security, og betyder det forbud mod at fremsætte kritik? |
I ALL security taler vi med hinanden og ikke om hinanden og det forventes at spørgsmål og kritik først tages op internt. Franchiseaftalen indeholder ikke forbud mod offentlig kritik, men offentlig kritik skader jo først og fremmest vores afdelinger, og dermed dig selv. Vi søger derfor altid at løse vore problemer internt.
|
|
|
|